Les handicapés dans le monde du travail
Une personne sur dix est handicapée à travers le monde, soit 650 millions de personnes. 470 millions d’entres elles sont en âge de travailler. Alors que beaucoup d’entres elles sont employées et complètement intégrées dans la société, néanmoins la plupart se sentent toujours exclues ou frôlent la pauvreté à cause du chômage. En 2003, seulement 40% des handicapes en âge de travailler étaient employés dans la communauté européenne. En moyenne, dans la population des handicapes employés les hommes représentent le double du nombre des femmes.
L’exclusion sociale des handicapés du monde du travail représente un manque à gagner annuel estimé à quelque 1 500 milliards de dollars américains.
De plus, les handicapés son généralement lésés dans leur salaire et sont relégués à des emplois et des postes de second ordre. Ceci contribue énormément à leur démotivation. Alors que des études ont révélé que lorsque l’environnement professionnel est bien adapté, leur rendement donne entière satisfaction.
L’OIT a pour but d’assurer un environnement professionnel décent à tous les employés, notamment les personnes handicapées sur la base de l’égalité des opportunités et l’égalité dans le traitement. En conséquence, plusieurs standards ont été élaborées et généralisés sur les pays membres (Convention n° 159, recommandations n° 22, 99, 168, 195…).
Journée mondiale des personnes handicapées
Depuis 1992, les Nations unies ont consacre le 3 décembre à la journée mondiale des personnes handicapées. Cette date annuelle est une occasion qui permet aux gouvernements, aux travailleurs, aux employeurs, aux associations des handicapées et à la société civile de réfléchir à cette question et d’essayer d’amener des améliorations sur les aspects politique, social, économique et culturel. En 2007, le thème de la journée mondiale fut le droit des personnes handicapées de travailler sur une base d’égalité avec les autres.